2013’ un en iyi Bulut Bilisim 
sirketleri ve CEO’ lari

Is ariyorsaniz, Forbes dergisi 2013’ un 
en iyi Bulut Bilisim sirketleri ve CEO’ larini acikladi.

Yaziyi yazan analist, 
bir sirkette yetenekli insanlari 
ise almanin ve eglenceli, odaklanmis, 
guc isleri basariya goturen bir basari 
kulturu yaratmanin kolay bir is 
olmadigini soyluyor ve musteri 
ustunde boyle bir kulturu guclu ve 
odaklanmis tutmanin, 
surekli bir guven ve 
saygi kazanmis benzersiz 
bir liderlik istedigini vurguluyor.

Daha sonra Analist, Glassdoor.com 
web sitesindeki oylamalara dayanarak
 bulut bilisim sirketlerinin bir
 karsilastirmasini yapiyor ve 
bu sirketlerde calisan kisilerin 
CEO’ larini onaylama 
oranlarinin bir tablosunu hazirliyor.

Sirketler bu tabloda, o sirkette 
calisan kisilerin, calistiklari sirketi 
arkadaslarina onerip onermediklerinin 
yuzdesine gore siralaniyor. Bu orana CEO 
degerlendirmesinin oranlari da ekleniyor. 
Bu oranlar da calisanlarin moralleri ve 
calisanlarin sirket CEO’ lari 
hakkindaki 
dusunceleri arasinda var olan acikligi 
gostermesi acisindan kullaniliyor.

Analiste gore, Microsoft sirketi bu acik 
arada basi cekiyor. 
Microsoft sirketi calisanlari, %77 
oraninda sirketi arkadaslarina 
tavsiye ediyor, ancak  CEO’ larini 
degerlendirme oranini %48 lerde tutuyor.
 Glassdoor derecelendirmesine gore 
en yuksek dereceyi alan CEO’ lar, 
22 Subat tarihi itibariyla soyle siralaniyor:

Jyoti Bansal of AppDynamics (100%)
Drew Houston, Dropbox (100%)
Aneel Bhursi, Workday (100%)
Scott Scherr, Ultimate Software (97%)
Jim Whitehurst, Red Hat (97%)
Larry Page, Google (95%)
Aaron Levie, Box (94%)
Marc Benioff, Salesforce (93%)
Tom Georgens, NetApp (92%)
Mark Templeton, Citrix Systems (91%)
Bill McDermott & Jim Hagemann Snabe, SAP (90%

The Best Cloud Computing 
Companies 
and CEOs 
to Work For in 2013 > Read More 

Hiring great people and creating 
a culture of achievement
that is fun, focused and able 
to get challenging tasks done is not 
an easy task.

Keeping that culture strong 
and focused on the customer takes 
a unique leader that consistently 
earns trust and respect. 
Those are the qualities 
I think of whenever I’m asked 
to recommend the best 
cloud computing 
companies to work for.  
Using the scores from
 Glassdoor.com I’ve put together 
the table below comparing 
cloud computing companies 
and when available, the percentage 
of employees who approve of their CEO. 

Cloud Computing companies 
are sorted based on the percentage 
of employees would recommend their
company to a friend. I added in 
CEO scores to get a sense 
of which companies have 
a significant gap between 
morale and the perception of  the CEO.  
As of today according to employee 
rankings Microsoft
 has the largest gap 
between percentage of employees 
who would recommend 
the company to 
a friend (77%) and  CEO rating (48%).

The highest rated CEOs you’d want
to work for based on their Glassdoor 
ratings are as follows, with
their ratings shown as of today:

Jyoti Bansal of AppDynamics (100%)
Drew Houston, Dropbox (100%)
Aneel Bhursi, Workday (100%)
Scott Scherr, Ultimate Software (97%)
Jim Whitehurst, Red Hat (97%)
Larry Page, Google (95%)
Aaron Levie, Box (94%)
Marc Benioff, Salesforce (93%)
Tom Georgens, NetApp (92%)
Mark Templeton, Citrix Systems (91%)
Bill McDermott & Jim Hagemann Snabe, SAP (90%)